Niet iedereen kijkt op dezelfde manier naar diversiteit. In hun onderzoek CSI Flanders, een onderzoek over de vernieuwingen in het middenveld, onderscheiden Stijn Oosterlynck, Fatima Laoukili en hun collega’s negen verschillende visies op etnisch-culturele diversiteit. Uiteraard is diversiteit breder, maar net als het onderzoek heeft deze digitale vorming een etnisch-culturele focus. 

In korte video’s leer je die negen visies kennen. Na elke video krijg je twee inzichtsvragen. Voor suggesties om die inzichten in een concrete situatie te hanteren, bekijk je de zes tips om het gesprek rond diversiteit aan te gaan. Als je al het materiaal doorlopen hebt, kan je je kennis testen in de eindquiz en delen we wat extra info om je verder in te lezen.

Deze digitale vorming is niet meer dan een opstap. Wil je verder aan de slag rond diversiteit? Je vindt de contactgegevens van organisaties die je hierin kunnen ondersteunen aan het eind van de vorming.

In deze korte introductievideo vertelt vormingscoördinator Marjan Verplancke welke leerdoelen je met deze digitale vorming behaalt.

Kan je niet wachten om te beginnen? Klik dan op ‘Start de digitale vorming’. De vorming duurt ongeveer 90 minuten.

Veel succes!